MİSYON (Amaç)
Alanında üstün nitelikli çalışanlar ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi için doğru çalışmaları yapmak. “Şirketlerin sürdürebilirliğini sağlayacak, gelecek hedeflerini hayata geçirecek, iş yapma şekli ve iş etiği ile çalışırken şirkete değer katacak insan kaynağını yetiştirmek, şirkete kazandırmak ve elde tutmak bir uzmanlık işidir.VİZYON (Hedef)
Şirketin sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlamak; çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirip, sürekli üstün performans göstermelerini sağlamak.Eğitim ve Geliştirme
1- Oryantason Programı: İş yerine uyumunun kolaylaştırılması ve en kısa zamanda kurum kültürü ve değerlerinin benimsenmesi amacıyla "Oryantasyon Programı" uygulanması.
2- Mesleki ve Gelişim Eğitimler: İşin gereklilikleri ve çalışanın yetkinlikleri göz önünde bulundurularak Şirketlere özel eğitimlerin planlanması.
Yapılan analizlerle şu an ki mevcut ihtiyaç ve problemler ile gelecekteki ortaya çıkabilecek ihtiyaç ve problemlerin analiz edilmesidir. Mevcut durum ve istenilen durum arasındaki fark sonucu ortaya çıkar.
Eğitim ve geliştirme; mevcut işgücünün etkinlik ve verimliliği artırmak için yapılan İnsan Kaynakları faaliyetlerinin en önemlisidir. Çalışanların mevcut durumunu ya da oluşabilecek performans yetersizliklerini ortadan kaldırmak için yapılmaktadır. Eğer bir şirket büyümek istiyorsa eğitim önemlidir.
İŞİNİZİ BÜYÜTÜN!
İşletmenin amacı ve hedefleri ile işletme çalışanlarının ihtiyaç ve beklentilerini uyumlaştırabilme yolunda işletme yönetimin karar mekanizması içinde yer alıp işletme kararlarında İK katılımın sağlandığı bir İnsan Kaynakları Stratejisini bünyesine kazandırmak. Bu tanımlamaya uygun bir misyonu gerçekleştirecek eylem ve faaliyetler bakımından ise;
Eğitim ve Geliştirme
İş yerine uyumunun kolaylaştırılması ve en kısa zamanda kurum kültürü ve değerlerini paylaşması amacıyla Tuncay Barikan liderliğinde "Oryantasyon Programı" uygulanır.Tüm eğitimler; işin gereklilikleri ve çalışanın yetkinlikleri göz önünde bulundurularak planlanır.
Daha fazla bilgi edin..İnsan Kaynakları Danışmanı - Tuncay Barikan
Profesyonel iş yaşamının son on yılında freelancer ve gönüllü projelerde yer alarak danışmanlık alanında da deneyimleri bulunmaktadır.
İnsan Kaynakları İlkelerimiz
Çalışanlarımızın profesyonel gelişimine katkı sağlayacak ve kariyer planını destekleyecek programlar oluşturulur.
Eğitimler & Çözümlerimiz
Kuruma Özgü (Grup) Eğitimler
Başarılı bir girişimci aynı zamanda piyasa gerçekleriyle uyumlu olarak hangi stratejinin ne zaman sürdürülüp ne zaman revize edilmesi gerektiğini de görebilmelidir. Tüm bunları başarmak için işverenlerin hem kendilerinin hem de çalışanlarının kişisel gelişimiyle yakından ilgilenmesi gerekmektedir.
İnsan Kaynakları Eğitimleri
İnsan Kaynakları Eğitimleri kapsamında kurumunuzun ihtiyaç duyduğu tüm İnsan Kaynakları süreçleri için alanında uzman eğitim kadromuz ve çözüm ortaklarımız tarafından hazırlanan eğitim programlarımızdan yararlanabilirsiniz. İnsan Kaynaklarını doğru yönetebilmeniz gerekmektedir.
Organizasyonel Eğitim Yönetimi
Organizasyonel Eğitim yoluyla; işe yeni alınan personeli işe alıştırılması, kendine güven kazandırılması, işin yapılması için gerekli yetenek ve becerilerin kazandırılması, işgörenin aidiyet duygusunun ve motivasyonunun arttırılması sağlanır.
Blog & Son Haberler
10 Nisan'a kadar Programlar ve Eğitimler için Randevu Oluşturun !
Çalışanlarımızın profesyonel gelişimine katkı sağlayacak ve kariyer planını destekleyecek programlar oluşturulur.